Нечаева Т. И.,
Директор муниципального учреждения культуры «Удомельская централизованная библиотечная система»

Прежде чем перейти к теме своего сообщения, я позволю себе предположить, что регион, который я представляю, известен всей стране благодаря такому объекту, как Калининская атомная электростанция, расположенная в городе Удомля с населением 32 тысячи и 10 тысяч в сельской местности. В городе расположены краеведческий музей, Общественный центр по работе с персоналом АС и населением области, Центр общественных связей КАЭС, Спортивный комплекс, медсанчасть, Хлебокомбинат, торговые предприятия.
На территории района ? 21 детский сад, 20 школ, учреждения дополнительного образования. В городе работают 2 средних профессионально ? технических училища, 3 филиала ВУЗ, Районный Дом культуры, Детская школа искусств, филиал Тверской картиной галереи «Чайка», Киноконцертный центр «Звездный», Дом Ремесел. Названные мною организации, предприятия, учреждения района ? наши надежные партнеры.

В 5 км от атомной станции расположена Межпоселенческая центральная библиотека Удомельского района Тверской области. Недавно наше учреждение отметило 105 ? летний юбилей. МЦБ является головной в ЦБС, включающей детский отдел и 21 сельский филиал. На 01 января текущего года число пользователей в ЦБС составило 18 тысяч, в т.ч. 6 500 в ЦБ, посещений ? 215 тысяч, в т.ч. 56 тысяч в ЦБ.
Прогноз на 2008 год: ЦБС будет сохранена. С 2009 года мы будем работать с городским и сельскими поселениями на основе Соглашений о передаче полномочий по организации библиотечного обслуживания и предоставлении информационных услуг населению района.
На мой взгляд, ощутимые перемены в развитии библиотечного дела наступили уже в текущем году. Безусловно, это связано с Посланием Президента  В. В. Путина Федеральному Собранию от 26 апреля 2007 года, в котором нашлось место проблемам по развитию библиотечного дела в стране. Определенный оптимизм также вызывает Постановление Правительства РФ от 01 ноября этого года «О развитии библиотечного дела». Уже сегодня я могу утверждать, что позитив очевиден! Улучшилось комплектование книжного фонда библиотек системы за счет средств областного и местного бюджетов, в три раза увеличилось финансирование из местного бюджета на подписку, произведены косметические ремонты в 6 библиотеках на общую сумму 700 тысяч рублей. В этом году удалось укрепить материально ? техническую базу ЦБС. Приобретено оборудования, мебели на сумму свыше 200 тысяч рублей. Несколько слов об оплате труда и социальной поддержки библиотечных работников. Хотя наша зарплата не велика, но на сегодняшний день она одна из самых больших в области. У нас вторая группа оплаты труда. Мы получаем стажевые, материальную помощь к отпуску. Библиотекарям предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск.


Новое время требует новых форм работы библиотек, которые позволили бы поднять статус учреждения на более высокий уровень, увеличить число пользователей.
Социальное партнерство - это важнейший фактор формирования маркетинговой политики нашей библиотеки. На протяжении многих лет развивается социальное партнерство ЦБ с органами местного самоуправления, учреждениями юстиции, общественно ? политическими партиями и движениями, общественными организациями, образовательными и досуговыми учреждениями (приложение N3).
Каковы же основные направления социального партнерства нашей библиотеки?
Это:

• социально ? ориентированная библиотечная политика
  
• информационный обмен между властными структурами и населением района
  
• содействие формированию гражданского общества
  
• организация культурного досуга населения района.

Некоторые составляющие нашего социального партнерства:
60 % наших пользователей ? это социально ? незащищенная группа ? юношество и школьники. Для выполнения социальных запросов ВУЗов, Управления образования в МЦБ сформирован фонд учебной литературы, в т.ч. и на электронных носителях. Совершенно новое качество приобрело информационно ? библиографическое обслуживание пользователей. Это на сегодняшний день самое эффективное ? это электронная почта, электронная рассылка новостей, инновационных решений, информационно ? библиографических продуктов. Расширен ассортимент услуг студенчеству. Наибольшей популярностью пользуются платный абонемент учебной литературы, сканирование, ксерокопирование, работа в Интернете, распечатка текстов.
Социальный заказ учебных заведений не ограничивается программной литературой, что подтверждается постоянными заявками на организацию выставок художников, презентаций книг, бенефисов и др.
Мы осуществляем заказ школы с углубленным изучением отдельных предметов по ведению этических бесед для учащихся 5 ? 10 классов в течение учебного года.
Не менее интересны и значимы для нас предложения, которые получает библиотека от Архивного отдела администрации района, общества краеведов, краеведческого музея, школьных музеев.
Огромная работа проведена библиотекарями, выполняющими социальный заказ общества краеведов по сбору материала для книги «Солдатская слава Удомли» и энциклопедии «История Удомельских деревень».
Событием в культурной жизни района стали полюбившиеся удомельцам «Неделя Тверской книги», фестиваль «Мир Добра и Света», «Соловьевские чтения», праздник «Библиотека ? открытый мир», организованные в содружестве с Тверской писательской организацией, местным литературным объединением «Чайка», краеведческим музеем (приложение N4).
Поскольку на нашей территории нет специальной библиотеки, мы сознательно взяли на себя функцию обслуживания людей с ограниченными физическими возможностями. Большой популярностью для слабовидящих читателей пользуются «говорящие книги», которые в большом количестве выписываются по МБА из Областной библиотеки. Также для данной категории пользователей организуются встречи с администрацией района, со специалистами социальных служб, здравоохранения, депутатами. Проводятся капустники, литературно ? музыкальные композиции, конкурсные, игровые программы.
Наше учреждение является посредником по информационному обмену между властными структурами и населением района. У молодой администрации городского поселения возникли большие трудности в организации работы жилищно-коммунальных служб. Библиотека не осталась равнодушной к проблемам власти. Именно поэтому весь этот год мы занимаемся реализацией научно ? исследовательского проекта «Проблемы отходов: ищем выход!», в рамках которого прошли различные мероприятия: экологические гостиные, научно ? практическая конференция, акции, конкурсы, субботники. Итогом проекта явился экологический марафон «Наш экодом ? край Удомельский!», результаты которого доведены до муниципальной власти.
На базе МЦБ не один год работает информационно ? деловой Центр «Импульс», располагающий справочно ? правовыми системами «Гарант», «Консультант Плюс», выходом в Интернет, а также фондом документов местных органов власти. Наибольший отклик у населения получили консультации профессионального юриста на бесплатной основе.
Так как мы проживаем на потенциально ? опасной территории, то естественно, что экологическое просвещение населения ? это главное направление работы МЦБ. Социальные заказы на экологические мероприятия мы получаем не только от органов местного самоуправления, но и Лесхоза, образовательных учреждений, общественных организаций. И в этой работе библиотека добилась определенных результатов, благодаря тому, что несколько лет назад на базе КАЭС создан Координационный совет по экологическому просвещению и воспитанию населения, оказывающий консультационную, организационную помощь в проведении мероприятий, а также ? в комплектовании библиотеки литературой экологического содержания.
Деловые партнерские отношения сложились у библиотеки с территориальной избирательной комиссией района, от которой поступают самые разнообразные заказы: проведение Дней информации «Молодой избиратель», блиц ? опросов молодых избирателей, учебно ? деловых игр, брейн ? рингов, издание рекомендательных библиографических списков литературы «Право избирать и быть избранным», а также памяток, закладок, листовок и т.д.
Библиотека принимает участие в проектах многостороннего партнерства, которые позволяют объединить ресурсы многих сторон для решения общих задач.
Так Отдел по делам молодежи, культуры и спорта совместно с ЦБ работали по Программе поддержки деятельности временного трудового объединения «Восход», которая способствовала формированию трудолюбия, уменьшению возможности негативного поведения молодежи и, конечно же, воспитания любви к своей малой родине, а также оказала практическую помощь в организации занятости подростков в летний период.
Работа библиотеки по содействию формирования гражданского общества ? это работа по социальным заказам общественных движений и партий. Хорошие партнерские отношения у нас сложились с парией «Единая Россия», общественными движениями «Доброе начало», «Молодая гвардия», ветеранскими организациями района, для которых библиотека организует встречи с депутатами, гражданскую трибуну, вечера вопросов и ответов.
Мы делаем первые шаги по налаживанию партнерских связей с предпринимателями, пытаясь убедить их, что информационное сотрудничество для нас взаимовыгодно.
Нашим начинанием на этом пути стала организация Дня информации для населения «Продукция Удомельского хлебокомбината», после чего данное предприятие стало спонсором многих мероприятий. Впереди у нас большие совместные планы партнерской работы.
Для нас особо важны социально-значимые мероприятия, способствующие воспитанию патриотизма и формированию гражданского общества. Я назову лишь некоторые направления этой работы: участие в проведении Дня Победы, Дней поселка, Дня города и Дня молодежи, Дня народного единства.
Межпоселенческая центральная библиотека активно участвует в организации культурного досуга населения, работая, прежде всего, по социальным заказам. Примером тому служат:

• организация летних площадок на базе библиотек ЦБС, конкурсных познавательных программ для Детского дома «Ромашка»;
  
• организация праздников для ветеранов культуры, образования, предприятий города;
  
• проведение литературного кафе «Удомельский Парнас» в рамках Дня города и дня молодежи, бенефисов.

Социальное партнерство, сложившееся в нашей библиотечной системе ? это система многовариантных, текущих, кратковременных и долговременных взаимоотношений между библиотеками и партнерами, которая направлена на решение конкретных задач социокультурного развития нашего региона.
Уважаемые коллеги!

Мне хочется верить, что основополагающие документы по развитию библиотечного дела в стране будут эффективно воплощаться в практику нашей работы. Ведь проблем у нас не мало. Это отсутствие типовых помещений для библиотек, это модернизация библиотечных фондов и материально ? технической базы библиотек, в т.ч. их информатизация, кадровый вопрос и, безусловно, мизерная оплата нашего труда. Я по натуре оптимист. Верю, что нас ждет интересная творческая работа, позитивные перемены. И полагаю, все у нас получится!

 наверх