Бадагазина Ольга Борисовна
Заведующая читальным залом
Махалина Татьяна Александровна
Заведующая библиотекой
Муниципальное объединение библиотек г. Екатеринбурга
Библиотечно-информационный центр «Орджоникидзовский» (библиотека им. Горького)

«Только искусство позволяет нам сказать даже то, чего мы не знаем».
Г. Лауб.

(из разговора читателя и библиотекаря)
«Дайте, пожалуйста, материалы о батике».
«В каком веке он жил?»
(профессиональный юмор)

Каждый год методические отделы различных библиотечных систем старательно и добросовестно издают новые программы повышения квалификации библиотекарей. Каждый год эти программы становятся(безусловно!) всё полезнее и насыщеннее. Библиотекарей всех рангов: от рядового до самого главного, стремятся обучить работе на компьютере, методике составления отчетов, франчайзингу и фандрайзингу и т.п. и т.д.
Наше профессиональное мастерство растет год от года. И это правильно! Нельзя стоять на одном месте, необходимо все время идти вперед. Но в борьбе за повышение профессионального уровня, порой забывается самое главное ? библиотекарь ? это не только «Специалист умелый», не только навигатор в безбрежном океане информации, но библиотекарь ? это прежде всего женщина (да простят нас редко встречающиеся, во всяком случае, в Уральском регионе, мужчины-библиотекари). И какая женщина! Умная, ироничная, безусловно, красивая, умеющая поддержать разговор на любую тему: от проблем постукивания пальцев в двигателе машины до вопроса о том, в каком жанре написаны картины Я. Брейгеля-старшего.
Библиотекарь ? женщина ? это идеальный образец гармонично развитой личности из знаменитого «Кодекса строителя коммунизма».
В планах повышения квалификации библиотекарей, к сожалению, о гармоничном развитии личности не говорится. Видимо, эстетический и художественный вкус библиотекари-навигаторы должны развивать только путем самообразования и в свободное от основной работы время.
Мы пришли к выводу, что так быть не должно!
Почему, когда выставляются картины художников в залах библиотеки, сотрудники являются лишь сторонними наблюдателями или, в худшем случае, помощниками при размещении картин? Почему, когда мы говорим об одном из направлений менеджмента ? корпоративной культуре для библиотекаря, у нас опять отсутствует эстетическая, художественная составляющая?
При всей нашей профессиональной занятости, мы прежде всего остаемся прекрасными дамами, которые «дыша духами и туманами», умеют изящно завязывать шейный платок, вышивать бисером и спорить при этом, чей батик лучше: Веры Грековой или Киры Мелехиной (известные екатеринбургские художники).
Наш творческий проект «Волшебная сила искусства» призван изменить сложившееся положение дел. Тем более, что свой художественный вкус и оригинальные эстетические взгляды мы можем развивать совершенно самостоятельно, не дожидаясь руководящих указаний, а руководствуясь только собственными желаниями и намерениями.
Значим также и тот факт, что этот проект позволяет непрерывно развиваться не только сотрудникам библиотеки, но и всем желающим.
И еще один важный аргумент: реализация данного проекта позволяет нам говорить на равных с читателями об искусстве, литературе, истории, фитодизайне и моделировании.
Не стоит забывать и том, что это направление повышения квалификации библиотекарей позволяет сплотить коллектив, реализовать творческий потенциал каждого работника, тем самым, превратив серьезную работу в настоящий праздник.

Проект состоит из 4 блоков:

1. Организация художественных выставок.
   Реализация данного блока позволяет библиотекарям:
   • Познакомиться с творчеством уральских художников;
   • Познакомиться с основами дизайна интерьера, организацией библиотечного пространства;
   • Пройти обучение основам живописи в мастер-классах, проводимых художниками в библиотеке.
2. Разработка фирменной одежды для библиотекаря.
   Реализация данного блока потребовала от библиотекарей:
   • Изучения литературы по вопросам фирменного стиля, фирменной одежды, презентации внешности, направлений моды и т.д.;
   • Проведения социологических исследований отношения читателей и библиотекарей к внешнему облику библиотекаря;
   • Разработки собственной коллекции моделей фирменной одежды для библиотекаря.
3. Фитодизайн
   Данный блок включает в себя благоустройство территории около библиотеки, установку парковых скульптур и памятника библиотекарю, организацию летней кофейни-читальни «У Максима».
   Реализация блока позволит библиотекарям:
   • Познакомиться с основами фитодизайна;
   • Познакомиться с особенностями создания парковых скульптур;
   • Изучить особенности летнего чтения горожан в кофейне-читальне библиотеки.
4. Встречи в музеях
   Этот блок предусматривает знакомство библиотекарей с экспозициями разных музеев города и области: от заводских до музеев российского значения.
   При реализации блока сотрудники библиотеки смогут:
   • Расширить знания по краеведению;
   • Познакомиться с основами музейного дела, особенностями каждого типа музеев;
   • Найти общие точки соприкосновения в организации совместных выставок и др. мероприятий.

План реализации проекта «Волшебная сила искусства»

Художественные выставки

1. Выставка батика Веры Грековой
2. Выставка картин Сергея Парфенюка Я
3. «На родине Тарковского» Выставка картин Людмилы и Николая Нагорных
   Презентация выставки, встреча с художниками
4. «Тихие радости»: Выставка гобеленов Татьяны Крутовой
5. «Скамейка»: Выставка кукол Татьяны Крутовой
6. Стеклянная палитра>: Выставка украшений из бисера Татьяны Баевой
   Презентация выставок художниц Татьяны Крутовой и Веры Баевой. В программе:
   • Встреча с художницами
   • Выставка книг о гобеленах и бисероплетении
   • Конкурсы
   • Аукцион украшений из бисера
7. «Радость красок»: Выставка батика Киры Мелехиной
   Открытие выставки в программе:
   • Встреча с художницей
   • Показ моделей платьев, выполненных в технике батик
   • Мастер-класс по завязыванию платков и шарфов
8. Выставка фотографий Алексанра Лаврукова
9. Выставка картин Дины Ждановой
   Планируется проведение выставок не реже одного раза в квартал
10. Организация курсов по обучению сотрудников библиотеки искусству батика

Создание фирменной одежды для библиотекаря

1. Подготовительный этап: Изучение фирменного стиля, фирменной одежды, проведение социологического исследования среди читателей
2. Разработка коллекции фирменной одежды для библиотекаря совместно со студентами РГППУ
3. Выступление на областном конкурсе «Молодые в библиотечном деле»
4. Показ моделей фирменной одежды на всероссийской конференции «Молодые в библиотечном деле»
5. Подготовка статьи для журнала «Библиотека» 2004 N 8

Фитодизайн

1. Благоустройство территории перед библиотекой, организация цветников
2. Создание летнего кафе «У Максима» на территории, прилегающей к библиотеки
3. Размещение парковых скульптур на территории перед библиотекой
4. Памятник библиотекарю
   • Конкурс проектов памятника
   • Открытие памятника

Музеи

1. Музей Уралмаша
   • Совместное проведение автобусных экскурсий по Уралмашу
   • Проведение совместных выставок
2. Посещение коллективом библиотеки музея ВДВ «Крылатая гвардия»
3. Проведение совместной выставки «Элита российской армии»
4. Посещение коллективом библиотеки музея завода имени Калинина
5. Посещение музея ПУ N 1 им. Курочкина
6. Коллективная поездка в Невьянск в музей «Невьянская башня»

 наверх