Утверждаю:
Директор МУК «ЦБС им. Н.К. Крупской»
Т.Т. Турчанинова

ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

на библиотекаря
разряд

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. в своей работе руководствуется Федеральным Законом РФ «О библиотечном деле» от 29.12.94 г. № 78-ФЗ, Кодексом профессиональной этики Российского библиотекаря, Уставом МУК «ЦБС им. Н.К.Крупской», правилами внутреннего распорядка, действующими нормативными актами и техническими документами, планами работ библиотеки;
1.2. библиотекарь назначается и освобождается от должности приказом директора ЦБС;
1.3. библиотекарь должен иметь (как минимум) высшее или среднее профессиональное образование без предъявления к стажу работы;
1.4. библиотекарь работает на основе годового плана.

2. ФУНКЦИИ

2.1. содействие организации работы как образовательного, информационного и культурного учреждения;
2.2. обеспечение учебно-воспитательного, познавательного процесса и самообразования средствами библиотечного и информационно-библиографического обслуживания юношества и других категорий читателей;
2.3. содействие формированию у читателей навыков независимого библиотечного пользователя: обучение пользованию книгой и другими носителями информации;
2.4. участие в совершенствовании традиционных и освоение новых библиотечных технологий.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. составляет личные планы работы, принимает участие в разработке текущих и перспективных планов работы отдела;
3.2. ведет учет проделанной работы;
3.3. ведет библиотечную документацию и несет ответственность за ее достоверность:

• запись читателей в библиотеку;
  
• ежедневную расстановку формуляров и регистрационных карточек читателей;
  
• прием и выдачу литературы читателям;
  
• статистический учет и анализ работы отдела;
  
• индивидуальное и групповое информирование читателей;
  
• ежедневную запись в дневник работы;
  
• тетрадь очередности на часто спрашиваемую литературу;
  
• ведет картотеку отказов;
  
• следит за картотекой названий;
  
• осуществляет учет общих и краеведческих справок;
  
• оказывает помощь читателям в подборе литературы;
  
• обслуживает читателей по МБА

3.4. составляет и представляет в установленные сроки отчеты о своей работе;
3.5. на основе изучения состояния фонда и читательского спроса содействует формированию библиотечного фонда:

• подает предложения о приобретении учебных, научно- познавательных и художественных документов;

3.6. участвует в организации библиотечного фонда:

• ежедневный учет и подшивку периодических изданий;
  
• обеспечивает ежедневную систематико-алфавитную расстановку документов своих отделов, сданных читателями;
  
• обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе; проводит профилактические беседы с читателями; ведет работу с задолжниками; заготавливает закладки-напоминания о бережном отношении к книге, принимает меры для своевременного возврата документов;
  
• осуществляет просмотр документов для выявления устаревших, утративших научно-познавательную ценность и не используемых читателями книг, а также ветхих и нуждающихся в ремонте и реставрации;
  
• содействует проведению периодических проверок фонда, согласно приказу, подписанного директором учреждения;
  
• обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда и имущества, принимает меры противопожарной безопасности

3.7. участвует в дифференцированном библиотечном и информационно- библиографическом обслуживании на абонементе и читальном зале;
3.8. способствует популяризации лучших образцов документов с помощью индивидуальных и массовых форм работы: бесед, выставок; библиографических обзоров, читательских конференций, литературных вечеров, викторин и др.;
3.9. обеспечивает знакомство читателей с минимумом библиотечно-библиографических знаний; с правилами пользования библиотекой, расстановкой фонда, справочно-библиографическим аппаратом;
3.10. содействует организации современного интерьера, создает благоприятные условия для обслуживания читателей;
3.11. содействует внедрению новых информационных технологий;
3.12. поддерживает в библиотеке соответствующий санитарно-гигиенический режим;
3.13. участвует в формировании библиотечного актива, привлекает читателей для участия в работе совещательного органа — библиотечного совета и актива читателей;
3.14. выполняет отдельные дополнительные поручения профессионального характера.
3.15. принимает участие в научно-исследовательской и методической работе, в разработке и реализации программ развития библиотеки;
3.16. применяет научные методы и передовой опыт работы в библиотечной деятельности.

4. ПРАВА

Библиотекарь имеет право:
4.1. участвовать в планировании работы библиотеки, исходя из общего плана работы;
4.2. повышать квалификацию на курсах, семинарах, совещаний и других форм обучения, непосредственно связанных со спецификой его деятельности;
4.3. аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;
4.4. на защиту профессиональной чести и достоинства;
4.5. давать обязательные для исполнения указания пользователям по вопросам, касающимся правил пользования библиотекой:

• регулировать выдачу количества литературы читателям;
  
• производить замену литературы взамен утерянной читателями;
  
• подписывать и ставить штамп в обходных листах;
  
• взимать штрафы за просроченные сроки возврата документов и их порчу;
  
• определять сумму залога за ценные экземпляры документ
  
• взимать платные услуги согласно «Прейскуранта платных услуг ЦБС им. Н.К.Крупской»;

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1.за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и внутреннего трудового распорядка библиотеки, законных распоряжений директора и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав, библиотекарь несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством;
5.2. за сознательное причинение библиотеке ущерба в связи и исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей библиотекарь несет частичную материальную ответственность в порядке и пределах, установленных трудовым и гражданским законодательством.
5.3. несет ответственность за:

• своевременное и качественное выполнение планов работ;
  
• своевременное предоставление отчетов;
  
• соблюдение производственной и трудовой дисциплины;
  
• соблюдение правил по технике безопасности и противопожарной защите;
  
• сохранность библиотечного фонда и имущества отдела;
  
• выполнение данной инструкции.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

6.1. работает по графику, составленному, исходя из 40 — часовой рабочей недели и утвержденному директором ЦБС;
6.2. получает от директора, заведующей отделом, методико-библиографическим отделом информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится с соответствующими документами;
6.3. работает в тесном контакте со всеми сотрудниками библиотеки и читателями согласно Кодекса профессиональной этики Российского библиотекаря;
6.4. проводит получение периодических изданий и осуществляет контроль за их поступлением;
6.5. отчитывается о своей работе перед директором ЦБС, заведующей отделом обслуживания в устной или письменной форме.

7. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

Должностной оклад устанавливается согласно штатного расписания.

8. ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ

Через один полный месяц работы в библиотеке, при обязательном выполнении тематических планов и цифровых статистических показателей производится премирование согласно «Положения о премировании работников ЦБС им. Н.К.Крупской».

 наверх